每个人都希望自己是一个 “有用” 的人，有用必须透过做 “有价值” 的事情来表达；可是，什么是有价值的事呢？…
以下提供简单的3个方向来共同研讨：
（１）“对人有益”
一位领袖之所以会被支持，是因为他的服务是人们 “需要” 的；一个人之所以会受到肯定，是因为他做的事情是 “重要” 的，并能提升大家的生命品质！提升自己的价值最直接的方式，就是从别人的抱怨，不满中去发现自己可以协助之处；人类的演进，总是夹带着困难，矛盾与不安，如果我们的所为能解除众人的困扰，带给人们更大的希望与快乐，就可能创造更大的价值！
（２）“对己无亏”
有的人习惯 “付出” ，却愧于 “接受” ；他经常可以 “牺牲小我，完成大我” ！自我价值低落的人，往往会让自己处于挨打的局势，我觉得不是一件值得鼓励的事！虽然说 “吃亏就是占便宜” ，但是如果是因为害怕而不去争取，就是一种病态的逃避，千万不要那这句话来 “自我安慰” ！生命更大的力量，来自于自己是否100% 支持自己，对别人好，并不需要对自己不好；照顾别人前，还得先照顾自己！大方的人之所以 “大方” ，因为他们已经先 “自私” 过了！
（３）“对事圆满”
有人很会做事，但缺乏对人的关怀；把事情做完，却没有注意到周围人的感受，就不算是圆满！现代人很讲究 “效率” ，一旦重视 “速度” 的元素，往往 “人情味” 就相对被忽视，久而久之，彼此的关系就会受到影响！一位成熟的领导人，处理事情以前，先照顾到别人的心情；一位优秀的服务人员在处理抱怨以前，也会优先安抚客户的情绪！只要保持关系，事情处理的程度，就没有很大的关系；毕竟事情不是要做 “完” ，而是要做 “到” ！
老天让一个人存在，让他可以自由的选择表现自己的方式，这一生只要找到 “一件” 能充分发挥自己价值的事，就值得了！…
以下提供简单的3个方向来共同研讨：
（１）“对人有益”
一位领袖之所以会被支持，是因为他的服务是人们 “需要” 的；一个人之所以会受到肯定，是因为他做的事情是 “重要” 的，并能提升大家的生命品质！提升自己的价值最直接的方式，就是从别人的抱怨，不满中去发现自己可以协助之处；人类的演进，总是夹带着困难，矛盾与不安，如果我们的所为能解除众人的困扰，带给人们更大的希望与快乐，就可能创造更大的价值！
（２）“对己无亏”
有的人习惯 “付出” ，却愧于 “接受” ；他经常可以 “牺牲小我，完成大我” ！自我价值低落的人，往往会让自己处于挨打的局势，我觉得不是一件值得鼓励的事！虽然说 “吃亏就是占便宜” ，但是如果是因为害怕而不去争取，就是一种病态的逃避，千万不要那这句话来 “自我安慰” ！生命更大的力量，来自于自己是否100% 支持自己，对别人好，并不需要对自己不好；照顾别人前，还得先照顾自己！大方的人之所以 “大方” ，因为他们已经先 “自私” 过了！
（３）“对事圆满”
有人很会做事，但缺乏对人的关怀；把事情做完，却没有注意到周围人的感受，就不算是圆满！现代人很讲究 “效率” ，一旦重视 “速度” 的元素，往往 “人情味” 就相对被忽视，久而久之，彼此的关系就会受到影响！一位成熟的领导人，处理事情以前，先照顾到别人的心情；一位优秀的服务人员在处理抱怨以前，也会优先安抚客户的情绪！只要保持关系，事情处理的程度，就没有很大的关系；毕竟事情不是要做 “完” ，而是要做 “到” ！
老天让一个人存在，让他可以自由的选择表现自己的方式，这一生只要找到 “一件” 能充分发挥自己价值的事，就值得了！…
Mumbai
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